domingo, 14 de febrero de 2016

TRABAJO INDIVIDUAL DE LA 2ª EVALUACIÓN DE IAEE

TRABAJO INDIVIDUAL DE LA 2ª EVALUACIÓN DE INICIACIÓN A LA ACTIVIDAD EMPRENDEDORA Y EMPRESARIAL:

1.- El plan de recursos humanos, incluye como punto destacado el proceso de selección del personal.
En primer lugar se solicita el currículum vital y la carta de presentación.
a) Se pide que elaboréis vuestro propio currículum vitae y la carta de presentación teniendo en cuenta la formación que queréis obtener en el futuro y el trabajo que deseáis conseguir en una empresa privada.
Puedes consultar la siguiente dirección de Internet:

Manual de Búsqueda de empleo:

También podéis encontrar información en la siguiente dirección del SEPE (Servicio Estatal de Empleo Público):
 http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/ayudamos_buscar_empleo.html

b) En segundo lugar, indica qué pruebas suelen pasar los candidatos a un puesto de trabajo: Test, pruebas de conocimientos, etc.

c) Algunas empresas proponen dinámicas de grupo. Indica que son las dinámicas de grupo en la selección del personal.

d) Finalmente se realizan entrevistas de trabajo. Señala qué se intenta conocer en las entrevistas de trabajo e indica algunos consejos para pasar el filtro de una entrevista de trabajo.
Puedes consultar la página web del SEPE:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/ayudamos_buscar_empleo.html

2.- Busca información sobre la inteligencia emocional e indica:
a) ¿Qué es la empatía?
b) ¿Qué son las habilidades sociales? Señala algunas habilidades sociales importantes para tener éxito en el entorno laboral.
c) ¿Qué es el autoconocimiento?
d)¿Qué es la autorregulación? Indica alguna cualidad que implica la autorregulación.
e) Indica qué incluye la automotivación.

Fecha de entrega: 29 de Febrero.




TRABAJO EN GRUPO DE LA 2ª EVALUACIÓN DE IAEE


TRABAJO EN GRUPO DE IAEE DE LA 2ª EVALUACIÓN:

ELABORA UN PLAN DE EMPRESA:

Elabora un plan de negocio/empresa en grupo incluyendo la definición de la idea y el objeto de negocio, y el tipo de empresa elegido y diseña un plan de comercialización del producto y un plan económico financiero demostrando el valor del negocio para el entorno.

Podrás consultar el portal de emprendedores de la comunidad de madrid y la página web de emprendedores que aparecen en el blog de economía de la empresa, en los que aparecen ejemplos e ideas para elaborar planes de empresas.

Debéis realizar sólo el desarrollo de los siguientes puntos señalados en negrita:
1. Presentación del proyecto y de sus promotores.
1.1: Datos personales de los promotores.
Indicáis el nombre y apellidos, NIF, dirección, teléfono de los componentes del grupo.
1.2: Idea de negocio y motivaciones:
Indicáis cuál será vuestro negocio y justificáis por qué lo habéis elegido.
1.3: Objetivos de la empresa.
Señaláis dos objetivos que tendría la empresa.
1.4: Análisis del entorno general y específico.
Indicáis quiénes serían los proveedores de vuestro negocio, qué competidores tendríais, y quiénes serían vuestros clientes,
1.5: Cultura empresarial y responsabilidad social corporativa.
1.6: Nombre comercial (identifica a la empresa en el tráfico mercantil), marca (nombre + logotipo de la empresa que identifica los productos de la empresa).

 http://www.oepm.es Página web de la oficina española de patentes y marcas.

 

¿QUÉ ES UNA MARCA?

- Una Marca es un título que concede el derecho exclusivo a la utilización de un signo para la identificación de un producto o un servicio en el mercado.
- Pueden ser Marcas las palabras o combinaciones de palabras, imágenes, figuras, símbolos, gráficos, letras, cifras, formas tridimensionales (envoltorios, envases, formas del producto o su representación)
- Ver Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas

¿QUÉ ES UN NOMBRE COMERCIAL?

- Un Nombre Comercial es un título que concede el derecho exclusivo a la utilización de cualquier signo o denominación como identificador de una empresa en el tráfico mercantil. Los nombres comerciales, como títulos de propiedad industrial, son independientes de los nombres de las sociedades inscritos en los Registros Mercantiles
- Ver Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas
La duración de la protección conferida por los Signos Distintivos es de diez años a partir de la fecha del depósito de la solicitud y pueden ser renovados indefinidamente. Para el mantenimiento en vigor de los Signos Distintivos es preciso el pago de tasas (las marcas en procedimiento transitorio tienen un régimen diferente que es preciso consultar).
Creáis una marca: Elegís un nombre y dibujáis un logotipo decidiendo la letra y el dibujo correspondiente. Deberéis comprobar en la oficina de patentes y marcas si el nombre de esta marca ya está utilizada.
1.7: Localización de la empresa.
Indicáis dónde se ubicará la empresa.
2. Plan de recursos humanos.
2.1: Análisis de los puestos de trabajo. Indicáis cómo serán los puestos de trabajo.
2.2: Coste de personal.
2.3: Contratación de personal.
2.4: Obligaciones de la empresa antes y después de iniciar la actividad.
2.5: Proceso de selección del personal.
2.6: Plan de formación.
3. Plan de marketing.
La parte más importante es el marketing mix:
- Producto. Señaláis qué bien o servicio ofreceréis en el mercado.
- Precio. Indicáis qué precio tendrá vuestro bien o servicio en el mercado.
- Promoción. Indicáis qué medios publicitarios utilizaréis.
- Distribución. Indicáis si será canal directo, corto o largo.
4. Plan económico financiero.
- Análisis de los costes totales y de los ingresos. Señala qué costes más importantes tendría la empresa y qué ingresos obtendría.
- Determinación de los precios de venta. Señala cómo calcularías el precio de venta de tu producto.
- Plan de inversiones. Indicáis qué inversiones debería realizar para iniciar el negocio.
- Plan de financiación. Indicáis cómo financiaréis vuestras inversiones.
- Impuestos
5. Plan de acción: Trámites de constitución y puesta en marcha.
- Tipo de empresa según la forma jurídica y debéis elegir la denominación social de la empresa según la forma jurídica elegida.
- Trámites para constituir la empresa. Indicáis los que se señalan en los apuntes.

Fecha de entrega: 7 de Febrero. Improrrogable. No se admitirá ningún trabajo después de esta fecha.